Conoce los últimos cambios organizacionales de FALP
En el último tiempo, nuestra Institución ha experimentado una serie de cambios organizacionales y estructurales, que nos permitirán cumplir con el mandato de nuestra fundación de forma íntegra: Brindar atención de excelencia a pacientes oncológicos, especialmente a los más desprotegidos, junto con promover la educación y prevención del cáncer. Estas modificaciones incluyen la reestructuración de distintas áreas, nuevos liderazgos en posiciones clave y la conformación de nuevos equipos con enfoques especializados.
Áreas Transversales
Uno de los cambios es en la Gerencia de Personas, que creó durante noviembre del año pasado el área de Cuidado y Asistencia Social, a cargo de Victoria Sandoval, cuya finalidad es trabajar por el bienestar, calidad de vida, servicios y oportunidades para las y los colaboradores, así como de sus familias.
Asimismo, desde el 1 de marzo, las Subgerencias de Transformación Digital reportan directamente a Gerencia General, quedando como punto de contacto Carolina Gazmuri, Subgerenta de Canales Digitales.
En esa misma línea, el área de Educación y Prevención del Cáncer se dividió en dos áreas: Educación y Participación de Pacientes, dirigida por Paulina Bravo, y por otra, Prevención y Detección Precoz dirigida por María Bernardita Vittini.
Áreas Clínicas
En el área clínica, Ivonne Inostroza, Jefa de Control de Gestión Financiera de la Unidad de Finanzas desde el año 2020, asumió desde marzo como Jefa de Gestión en Medicina Nuclear e Imagenología.
Estos cambios reflejan el compromiso continuo con la mejora y el crecimiento, siguiendo el camino de seguir brindando un servicio de calidad, cercano y comprometido con las y los pacientes. A través de estos nuevos enfoques y equipos, FALP se fortalecerá como una Institución dedicada al tratamiento del cáncer, preparada para continuar desarrollando la oncología del país.